Centre des Jeunes Dirigeants
CJD, un réseau exceptionnel
Le Centre des Jeunes Dirigeants rassemble 3 300 chefs d’entreprise et cadres dirigeants engagés et représentatifs du tissu économique. C’est un lieu où les jeunes dirigeants viennent rompre l’isolement, se former, progresser et profiter de toute la richesse d’un réseau convivial. Présent sur tout le territoire à travers 100 implantations, le CJD est représentatif des entreprises françaises en termes de secteur d’activité et de taille. On compte aujourd’hui 40 000 chefs d’entreprise en activité qui ont été membre du CJD.
L’ambition du CDJ est de promouvoir des idées nouvelles pour rendre l’entreprise à la fois plus compétitive, plus humaine et accompagner dans sa mission tout jeune dirigeant soucieux d’améliorer sa performance et celle de son entreprise.
- « Jeune » : la limite d’âge est de 45 ans pour prendre des fonctions électives au sein du mouvement. L’âge moyen est de 39 ans.
- « Dirigeant » : un jeune dirigeant est un chef d’entreprise ou un cadre dirigeant qui dispose d’une autonomie en matière de management et de gestion et d’une marge de manoeuvre suffisante pour pouvoir conduire le changement, innover et faire progresser son entreprise.
- « En mouvement » : un JD est actif dans le réseau pour une durée moyenne de 4 à 6 ans, imposant un rythme dynamique de décisions et d’actions.